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Une architecture transformée pour une organisation hybride
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La réorganisation du travail implique de nouveaux modèles technologiques
Nous entrons dans une nouvelle ère pour l'organisation du travail. De nombreuses questions se posent aujourd'hui concernant la meilleure approche pour le futur : organisation fixe avec bureaux traditionnels en présentiel, organisation totalement en télétravail ou solution hybride, offrant potentiellement le meilleur des deux mondes.
Plus qu'une simple question de localisation
Une organisation hybride requiert une adaptation des outils et de l'expérience utilisateur. Il s'agit d'une organisation globale impliquant accès réseau, sécurité et outils collaboratifs. Un fonctionnement mixte demande des choix technologiques qui combinent le meilleur du travail au bureau et celui à distance.
Evelem a sélectionné et structuré les meilleures offres du marché pour en bâtir des solutions en mode bundle destinées à chaque usage.
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La réorganisation du travail implique de nouveaux modèles technologiquesNous entrons dans une nouvelle ère pour l'organisation du travail. De nombreuses questions se posent aujourd'hui concernant la meilleure approche pour le futur : organisation fixe avec bureaux traditionnels en présentiel, organisation totalement en télétravail ou solution hybride, offrant potentiellement le meilleur des deux mondes. |
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Plus qu'une simple question de localisationUne organisation hybride requiert une adaptation des outils et de l'expérience utilisateur. Il s'agit d'une organisation globale impliquant accès réseau, sécurité et outils collaboratifs. Un fonctionnement mixte demande des choix technologiques qui combinent le meilleur du travail au bureau et celui à distance. Evelem a sélectionné et structuré les meilleures offres du marché pour en bâtir des solutions en mode bundle destinées à chaque usage. |
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Une approche à votre rythme
Atteignez votre objectif de réorganisation à votre rythme.
Quel que soit le mode de fonctionnement actuel, la solution de collaboration, d'accès réseau et de sécurité (et leurs écosystèmes respectifs) doivent pouvoir accompagner l’évolution des modes de travail de la structure de manière fluide et rapide.
Toutes les solutions ne le permettent pas et ne sont pas pensées par défaut pour permettre cette projection dans le futur.
Présentiel total
Télétravail intégral
Organisation hybride
Bénéfices de l'Hybrid Work
Une organisation hybride du travail permet une collaboration fluide et flexible pour tous les utilisateurs, internes comme externes, d'où qu'ils se trouvent. Afin de maximiser les bénéfices, une adaptation des outils et de l'expérience est nécessaire.
L'espace de travail "classique" devient alors un lieu principalement collaboratif ou de travail personnel contraint par des limites pratiques (machines ou espaces nécessaires à certaines tâches...).
Entre autres bénéfices d'une organisation hybride :
- Amélioration de l'expérience utilisateur et de la productivité. La même expérience est alors disponible au bureau et à distance
- Accès au réseau local et distant sécurisé et priorisé selon besoin
- Intégration de nouvelles technologies plus intelligentes aux plateformes de collaboration
- Optimisation et adaptation des espaces de travail
Trois piliers d'une organisation hybride
Un accès fluide et sécurisé fondé sur une plateforme intégrée aux briques applicatives. Facilitant performances, management et support.
Des besoins simples de type Firewall/VPN aux plus avancés avec des solutions matérielles dédiées intégrant optimisation de flux et politiques zéro-trust. Une sécurité by design, mais la plus transparente possible pour l'utilisateur.
Messagerie instantanée, partage de contenu, téléphonie, meetings, le tout via une expérience unique.
La garantie qu'aucun collaborateur n'est oublié. Toutes les réunions et tâches collaboratives (distantes, sur site ou mixtes) offrant cette même expérience.
Facile à acquérir
Try-and-Buy, Licensing à l'usage, prix compétitifs.
Facile à déployer
Templates de configuration, optimisation Evelem standard, PNP.
Facile à maintenir
Plateforme d'administration et exploitation centralisée.